Minuta Consulting: Sprovedena psihološka procjena pripravnika

22.01.2018.

Stanar Tehnopolisa – Agencija za regrutaciju i karijerno savjetovanje “Minuta Consulting” danas je u sali za sastanke IPC Tehnopolis sprovela psihološku procjenu pripravnika kroz testove ličnosti “Velikih 5+2” i Belbinov test timskih uloga (inventar samoprocjene).

Rezultati ovih testova, kao i post-testovni intervju, daće nam uvid u njihove crte ličnosti i uloge koje im u timu najviše odgovaraju. Mentori pripravnika će od Agencije dobiti kratak psihološki izvještaj, zahvaljujući čemu će moći da im delegiraju zadatke koji su u skladu sa njihovim sposobnostima, a osim toga znaće šta ih motiviše u radu i koja timska uloga bi im najviše prijala.

Agencija za regrutaciju i karijerno savjetovanje “Minuta Consulting” u svoj fokus stavlja kandidate i njihovo iskustvo prilikom traženja posla. Trudeći se da čitav proces učini zabavnim, prijatnim i produktivnim, Agencija koristi disruptivnu metodu u procesu karijernog savjetovanja i pripreme za zaposlenje. Sveobuhvatna priprema se temelji na najskorijim saznanjima i iskustvima iz oblasti regrutacije, oslanja se dobrim dijelom na psihologiju ličnosti, psihologiju komunikacije i psihologiju marketinga, uz tehnike koje su u skladu sa najnovijim evropskim i američkim standardima. Osim našeg podneblja, Agencija posjeduje konekcije sa prestižnim kompanijama na Bliskom Istoku, u Njemačkoj, Velikoj Britaniji, Malti, Mađarskoj i Holandiji, zahvaljujući čemu mladima može ponuditi i mogućnost sticanja internacionalnog iskustva.

Testiranje pripravnika je sprovela izvršna direktorica Agencije i specijalista za poslovnu psihologiju i menadžment, Bojana Perović.

Povezani članci

Otvorene prijave za obuku Dizajn i štampa

Otvorene prijave za obuku Dizajn i štampa

Obuka je zamišljena kao kombinacija teorijskih i praktičnih predavanja i vježbi, sa ciljem da se polaznici osposobe da samostalno rade u polju grafičkog dizajna i da se napravi dobra platforma za dalji razvoj ka profesionalnom bavljenju ovim pozivom. Polaznici obuke...

Otvorene prijave za obuku o vještačkoj inteligenciji (AI)

Otvorene prijave za obuku o vještačkoj inteligenciji (AI)

AI obuka danas nije luksuz već neophodnost. Vještačka inteligencija mijenja način na koji radimo, učimo i rješavamo probleme. AI alati mogu da uštede vrijeme, od pisanja e-mailova i izvještaja, preko analize podataka, do kreiranja sadržaja i automatizacije rutinskih...

Otvorene prijave za obuku Soft skills

Otvorene prijave za obuku Soft skills

Obuka “Soft skills” je koncipirana na način da omogući sticanje kompetencija koje omogućavaju polaznicima da razviju efikasnu interpersonalnu komunikaciju na svim poljima djelovanja. Prvi korak je prepoznavanje svih elemenata komunikacije i izbjegavanje šumova u...