Obuka “Soft skills” je koncipirana na način da omogući sticanje kompetencija koje omogućavaju polaznicima da razviju efikasnu interpersonalnu komunikaciju na svim poljima djelovanja. Prvi korak je prepoznavanje svih elemenata komunikacije i izbjegavanje šumova u komunikaciji koji mogu dovesti do nesporazuma i konflikta. Ovladavanje neverbalnom komunikacijom, usklađivanje sa verbalnom, slanje pozitivnih poruka i asertivan pristup u komunikaciji sa timom ili potencijalnim kupcima povećavaju produktivnost i uspješnost. Polaznici će savladati vještine jasnog i direktnog izražavanja stavova i potreba, uz poštovanje prava drugih, čime se povećava samopouzdanje i smanjuju konflikti. Obuka se finalizuje kroz izgradnju ličnog imidža i pripremu za javni nastup.
Trajanje obuke i termini:
Obuka će biti realizovana od 23. do 26. marta (23. marta u terminu 16.00 – 19.00h; 24 – 26. marta 09.00 – 12.00h).
Uputstvo za prijavu:
Prijavu u kojoj ćete navesti vaše ime i prezime, godinu rođenja, broj telefona i obuku za koju se prijavljujete pošaljite na email adresu: milena@tehnopolis.me. U naslovu mejla navedite za koju se obuku prijavljujete (npr. Prijava za obuku Soft skills).
Svi zainteresovani mogu poslati prijavu isključivo za sebe (prijave više osoba u jednom email-u neće biti prihvaćene) i moguće je prijaviti se za pohađanje maksimalno dvije obuke.
NAPOMENA:
*Uz prijavu obavezno pošaljite CV i motivaciono pismo u kojem ćete navesti zašto se prijavljujete za obuku (u Word ili PDF formatu).
*Nekompletne prijave se neće razmatrati.
PRIJAVE SU OTVORENE OD 04. 03. DO 18. 03.
Predavač će na osnovu prijavne dokumentacije izvršiti selekciju kandidata za pohađanje obuke.
Predviđeni broj polaznika/ca je 10.
Program edukacija IPC Tehnopolis za 2026. godinu sufinansiran je od strane Opštine Nikšić, a obuka “Soft skills” je podržana kroz inicijativu Nikšić 2030.
O predavaču:
Andrijana Bogetić je magistar sociologije i viši savjetnik u obrazovanju sa više od 20 godina iskustva u formalnom i neformalnom obrazovanju, obrazovanju odraslih i razvoju ljudskih potencijala. Dugogodišnji trener, mentor i HR konsultant, sa bogatim iskustvom u dizajniranju i realizaciji programa iz oblasti soft skills: komunikacijske vještine, javni nastup, prezentacijske vještine, emocionalna inteligencija, asertivnost, timski rad, HR procesi i razvoj karijere.
Autor i trener brojnih akreditovanih programa obuke, mentor startup timovima i preduzetnicima u okviru programa Tehnopolisa i Fonda za inovacije Crne Gore. Aktivno uključena u razvoj strategija zapošljavanja, obrazovnih politika i cjeloživotnog učenja na lokalnom i nacionalnom nivou. EPALE ambasador za obrazovanje odraslih Crne Gore (2025–2026).
Poseban fokus u radu stavlja na praktičnu primjenu znanja, jačanje samopouzdanja, razvoj profesionalnih i ličnih kompetencija, kao i povezivanje soft skills sa realnim zahtjevima tržišta rada i savremenog poslovnog okruženja.
