Put razvoja od ideje do preduzetničkog biznisa nije lak, postoje brojne prepreke i problemi koje treba prevazići, a upornost i poznavanje odgovora „zašto radite to što radite“ mogu vas dovesti do uspjeha. To je zaključak koji smo mogli donijeti na sinoć održanom devetom Starting-up in Nikšić događaju na kojem je naša gošće bila Bojana Perović, stanarka biznis inkubatora IPC Tehnopolis i osnivačica konsultantske agencije Minuta do posla.
U razvoju svoje karijere, kroz posljednje tri i po godine, promijenila je četiri uloge: bila je zaposlena trudnica, zatim je postala majka i ostala bez posla, oprobala se u freelancingu na Upwork platformi, a onda je postala preduzetnica koja je sa svojom idejom uspjela da ostvari svoju želju o ličnom biznisu.
Budući da je pripadala grupi rijetkih koje se bave freelancingom u Crnoj Gori, ona je kroz svoje iskustvo ukazala koje su prednosti i mane i koje to greške ne smijemo da dozvolimo ukoliko želimo da se upustimo u taj svijet.
Mnogi zamišljaju freelancing kao posao u kojem će imati potpunu slobodu da kontrolišu svoje vrijeme, s kim i kako će da rade. Međutim, kako Bojana kaže, nije uvijek tako. Kada bi birala, prednost bi dala preduzetničkoj karijeri i sigurnom poslu, budući da kada radite kao freelancer tražite posao gotovo svakog dana i nikada nije sigurno da ćete imati angažman, čak i kada ste veoma iskusni, jer postoji velika konkurencija.
Onima kojima freelancing ipak zvuči primamljivo savjetuje da ne naprave neku od sedam najčešćih grešaka. Među njima navodi da ljudi često ne znaju zašto to žele, niti koji im je cilj. Motivisani pričama o velikim zaradama, slobodnom vremenu mnogi se upuštaju u tu avanturu, ali stvarnost je mnogo drugačija.
Ipak, oni koji odaberu baš to, moraju da imaju na umu da ne treba da prihvataju svaki posao i svakog poslodavca. Kada se upustite u svijet freelancinga, jedna od potencijalnih grešaka je i traženje novih klijenata umjesto fokusiranja na postojeće. Ističe da je veoma važno napraviti balans između posla i privatnog života. Ne treba uzimati više posla od onog koji možete završiti, jer ćete samo sebi napraviti problem i steći nepovjerenje poslodavaca.
Njeno iskustvo na UpWork platformi pokazalo joj je da mora znati da je konkurencija ogromna, da mnogo jeftinija radna snaga obara cijene, ali uvijek treba zadržati kvalitet u odnosu na kvantitet. Neki od savjeta koje je dala za ovu platformu jesu da uvijek imate sređen profil, jer sve što postavljate online dio je vašeg brenda. Svaki od profila mora biti optimizovan za pretragu, a ističe da, iako to neki regruteri smatraju pogrešnim, posebnu pažnju treba posvetiti motivacionom pismu.
Na pitanje šta je najvažnije, Bojana kaže da je sve jednako važno. Na kraju je dala preporuke za praćenje korisnih sajtova, korišćenje korisnih alata i učenje od uticajnih ljudi iz oblasti koje nas interesuju.
Nakon predavanja mogli smo da čujemo i odgovore na pitanja koja su zainteresovani učesnici postavljali kako bi dobili dodatne savjete ukoliko krenu ovim putem razvoja karijere.
